اكتشف أعضاء إدارة الهستدروت للمعلمين بشكل غير متوقع، خلال الاجتماع، أن السكرتيرة العامة لنقابة المعلمين تطالب بزيادة راتبها بشكل حاد مقارنة براتبهم، وبأثر رجعي منذ بداية عام 2022.
وقال اعضاء في النقابة: "فصل كامل وغير حساس، زيادة راتب يافة بن دافيد من 46 ألف شيكل الى 53 ألف شيكل". وفي رد لنقابة المعلمين قالت: "نفس راتب رؤساء المنظمات العمالية الأخرى ذات الحجم المماثل".
أصدرت الأمينة العامة لنقابة المعلمين يافة بن دافيد قرارا في بداية الأسبوع، في اجتماع للإدارة، يقارن بموجبه راتبه براتب وزير وليس كما كان الحال حتى الآن.
ستضاف إلى راتبه جميع الملحقات والإضافات المصاحبة لراتب الوزير وبأثر رجعي من عام 2022. وبهذا زاد راتب بن دافيد من 46 ألف شيكل إلى 53 ألف شيكل.
لم يعجب أعضاء مجلس الإدارة بهذه الخطوة، وهاجم أحدهم سلوكها
ولم يعجب أعضاء مجلس الإدارة بهذه الخطوة، وهاجم أحدهم سلوكها وقال: "القضية التي ظهرت على جدول أعمال الاجتماع كانت 'رأي في الراتب' دون تحديد أنها كانت السكرتيرة".
.وأضاف المصدر نفسه: "هذا ليس بجديد، فالتأثير المفاجئ هو بالفعل إجراء عادي في اجتماعات مجلس نقابة المعلمين، لذا لم يتم إرسال ميزانية عام 2023 إلى أعضاء مجلس الإدارة لمراجعتها كما هو مطلوب قبل التصويت. هذا فصل كامل وغير حساس من قبل السكرتيرة العامة للمطالبة بزيادة الرواتب وأخرى رجعية قبل عام ونصف العام ".
ورد نقابة المعلمين: "أصدرت إدارة نقابة المعلمين قرارا بمقارنة راتب الأمين العام براتب رؤساء المنظمات العمالية الأخرى، ذات الحجم المماثل، وذلك بعد تلقي الإدارة رأيا وتوصية من الرئيس السابق للمحكمة القطرية، القاضي ستيف أدلر. تم ربط راتب الأمين العام براتب الرئيس التنفيذي لوزارة حكومية، والآن وافقت الإدارة على إلحاقه براتب وزير".
[email protected]
أضف تعليق