منظمة المعلمين فوق الابتدائية تتوصل لاتفاق| كل المدارس بكل المراحل ستفتح أبوابها

عقد مساء الأربعاء،  المؤتمر الصحفي لكل من وزيرة التربية والتعليم يفعات شاشا بيطون، ووزير المالية افيغدور ليبرمان ورئيس نقابة المعلمين (الهستدروت) يافا بن دفيد، بعد التوصل لاتفاقية حول ظروف عمل المعلمين.

وايضًا،   منظمة المعلمين فوق الابتدائية برئاسة ران ايرز، توصلت مساء اليوم الأربعاء،  لاتفاق مع وزارة التربية والتعليم.

واعلن صباح اليوم عن التوصل لاتفاق بين نقابة المعلمين ووزارة المالية ووزارة التعليم، وبناءً عليه ستنتظم الدراسة يوم غد الخميس كالمعتاد.
في مداخلاتهم، امتدح الثلاثة بعضهم البعض، مشيرين الى "المفاوضات الصعبة للغاية التي خاضتها الأطراف"

وقال وزير المالية ليبرمان "هذا الاتفاق هو بمثابة عيد رائع للأطفال والاقتصاد الإسرائيلي بأسره. أنا أفهم أن الاتفاق ليس مثاليًا، لكن هذا ما يمكن تحقيقه. كانت الصعوبة الكبرى هي إبعاد السياسة عن القضية.. الاتفاق يوفر الاستقرار حتى نهاية عام 2026، بحيث لم يعد هناك داعٍ للحيرة بشأن ما إذا كان العام الدراسي سيفتتح في الأول من أيلول (سبتمبر) أم لا ". 

وزير التربية يفعات شاشا بيتون قالن:" قبل ساعات قليلة من بدء العام الدراسي، تمكنا من افتتاح العام الدراسي الحالي بشكل منظم. لقد توصلنا إلى اتفاقية أجر تاريخية وهامة ورائدة. صحيح أن الاتفاقية ليست مثالية ونريد دائمًا المزيد. لكن حاولنا حتى اللحظة الأخيرة أن نستهلك كل شيكل متاح".

اهم بنود الاتفاق

بعد مفاوضات مطوّلة بين وزارة المالية، التربية، ونقابة المعلّمين الابتدائيّين تمّ التّوصّل لاتّفاق وهذا أهمّ بنوده:

- رفع اجور معلّم مبتدىء ل- 9,000 شاقل واضافة 1,100 شاقل على الأقل لكل موظّف ومنح منحة مالية تقدّر ب- 10 آلاف شاقل للمواظبة والاستمرار في جهاز التعليم بعد مرور 3 سنوات.
- رفع اجور المديرين المبتدئين ل- 19 ألف شاقل.
- ملاءمة برنامج العطلات المدرسيّة .
- تشجيع التميّز: يتم منح المدير سلّة مالية يستطيع منحها للمعلّم المتفوّق ( 400-1000 شاقل).
وتكون هناك الامكانيّة واردة لتوقيع عقود عمل مع خبراء خارجيّين من خارج جهاز التعليم.
- تحسين الأجور للوظائف المختلفة:
- اضافة مالية لا تقل عن 1,000 شاقل لمربي الصفגמול חינוך
- اضافة مالية لمركّز طبقة أو لنائب مدير لا تقل عن 1,100 شاقل.
- اضافة مالية لمديرة روضة لا تقل عن 1,500 شاقل.
- علاوة في الاجور للمستشارين بنسبة من %12- %18.


اضافة مالية للمربين ولمديرات الروضات الذين يدمجون في الصف طلاب التربية الخاصّة.
- رفع نسبة الوظيفة بشكل تدريجي ل- %100
- تغيير طريقة اقالة موظفي جهاز التربية بشكل ناجع أكثر.
- زيادة فترة الحصول على درجة معلّم ثابت في جهاز التعليم ل 3 سنوات.
- ثبات في جهاز التعليم ولا اضرابات لغاية 31.12.2026

زيادة فترة مدارس العطلة الصيفيّة لغاية 31.7

وزارة المالية قرّرت بالاضافة لذلك زيادة فترة مدارس العطلة الصيفيّة لغاية 31.7 وتوسيع البرنامج ليشمل الصف الرابع.
وزير المالية افيجدور ليبرمان: السنة الدراسيّة ستفتتح كالمعتاد. بعد مفاوضات طويلة استمرّت عدّة شهور استطعنا احداث تغيير جذري في جهاز التعليم لم يكن في السّابق بحيث سيحصل موظف جهاز التربية ليس على جائزة مالية حسب القانون ووفق تعليمه انّما على تفوّقة في العمل وانجازاته وبهذا نكون قد وضعنا الجميع في المركز المعلّمين، الأهل والطلاب. نحن ننهي فترة مركّبة جدّا اريد أن اقدّم شكري لوزيرة التربية د. يفعات شاشا بيطون والسكرتيرة العامة لنقابة المعلّمين ولكل قيادة لجان الأهل وللموظّفين الكبار على انجاز هذا الاتفاق.

وزيرة التربية د. يفعات شاشا بيطون: بعد جهود كبيرة استطعنا التوصل لاتفاق يتيح لنا افتتاح العام الدراسي الجديد ويضمن الثبات في جهاز التعليم اضافة الى الخطوات المركزيّة التي قمنا بها في الفترة الأخيرة لدعم جهاز التعليم.

المديرة العامّة للوزارة داليت شطاوبر: الاتفاق يحضر بشرى لجهاز التعليم ارتفاع في اجور موظّفي جهاز التعليم اعطاء أهميّة للمعلّمين الجدد الّذين ينضمون لجهاز التعليم. في الاتفاق هناك تسليط الضوء على المديرين والمعلّمين وهناك سلّة ساعات تحفيزيّة تمنح لهم اضافة في الاتفاق هناك دعم للتميّز وللتفوق.

رفع الإضراب وإلغاء النزاع العمالي

وتعتبر الحكومة أن الإضراب على خلفية مطالبة نقابة المعلمين بتوقيع اتفاقية أجور جديدة وتتجاوز الاتفاقيات السابقة، هو أمر غير قانوني، وأن نقابة المعلمين تمارس بذلك "قوة تنظيمية من أجل فرض اتفاق على الحكومة".

على ضوء الاتفاقيات المذكورة تم رفع الإضراب وإلغاء النزاع العمالي، وسيتم طرح اتفاق تفصيلي في الأيام المقبلة. وقد أعلن وزير المالية ان موضوع مصدر الميزانية لتمويل الاتفاقية سيتم طرحه للمناقشة والبت فيه.