من المقرر أن يرتفع الحد الأدنى للأجور في قطاعي النظافة والحراسة بإسرائيل اعتبارًا من الأول من يناير/كانون الثاني 2027، بحيث يحصل العاملون بدوام كامل على الحد الأدنى العام للأجور، مضافًا إليه مبلغ 750 شيكل شهريًا، فيما تصل الإضافة المقررة للمسؤولين والمشرفين إلى 850 شيكل.
وبحسب التحديثات المخطط لها، ستدخل زيادة إضافية حيّز التنفيذ في أبريل/نيسان 2027، لترتفع المبالغ المضافة إلى 800 شيكل للعاملين و900 شيكل للمشرفين، فوق الحد الأدنى العام للأجور المعمول به.
ولا تعني هذه التعديلات بالضرورة حصول جميع العاملين في القطاعين على زيادة فعلية في رواتبهم، إذ إن العمال الذين يتقاضون أجورًا أعلى من الحد الأدنى الجديد قد لا يستفيدون من إضافة مالية، فيما تهدف التحديثات إلى رفع الحد الأدنى الملزم للأجور في هذين القطاعين.
وتشمل التحديثات العاملين بدوام كامل، بينما تُحتسب أجور العاملين بدوام جزئي بصورة نسبية. وفي قطاع الحراسة، يُعتمد الحد الأعلى بين الأجر المحدد وفق الإضافات الجديدة والأجر المحسوب بموجب النسب المنصوص عليها في أمر التوسيع المعمول به.
[email protected]
أضف تعليق