الحد الأدنى للأجور ارتفع في نيسان: 35.4 شيكل للساعة

ارتفع الحد الأدنى للأجور في إسرائيل، منذ بداية شهر نيسان، إلى 6,443.85 شيكل شهريًا، و35.4 شيكل للساعة.

ومع صرف رواتب شهر نيسان خلال الأيام القريبة، يُنصح العمال الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور بفحص قسائم الرواتب والتأكد من تحديث الأجر وفق النسبة الجديدة.

وجاء الارتفاع هذا العام بنسبة 3.3%، أي نحو 196 شيكل شهريًا، وفق القانون الذي ينص على تحديث الحد الأدنى للأجور سنويًا في نيسان، بحيث لا يقل عن 47.5% من متوسط الأجر في السوق.

وفي عدد من القطاعات، بينها الحراسة، التنظيف، والإطعام المؤسساتي، يكون الحد الأدنى للأجور أعلى من الحد الأدنى العام، بموجب اتفاقيات جماعية وأوامر توسيع.

وفي القطاع العام، يبلغ الحد الأدنى للأجر بالساعة 37.7 شيكل، بسبب تقصير أسبوع العمل وحساب الأجر وفق 173.33 ساعة شهرية، مقارنة بـ182 ساعة في باقي قطاعات العمل.