بحسب تقرير بنك إسرائيل لعام 2022 الذي نشر اليوم الثلاثاء، انخفض معدل الإنفاق العام بشكل حاد بنسبة 3.2٪ من الناتج المحلي الإجمالي. وانخفض الدين العام بشكل كبير بنسبة 7.2٪ في عام واحد فقط ليصل ل 60.7٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، وهذه الارقام قريبة للارقام التي كانت عشية تفشي وباء كورونا.
ووفقًا للبنك، فإن الانخفاض في الإنفاق العام يرجع بشكل رئيسي إلى بطء نمو الأجور في القطاع العام. يشير بنك إسرائيل بشكل إيجابي إلى أن الإنفاق العام القليل يقلل الطلب في السوق ويساعد على منع ضغوطات إضافية لزيادة الأسعار. ومع ذلك ، يذكر التقرير نفسه أن ضغوط الأجور لم تلعب دورًا رئيسيًا في التضخم.
وحصل هذا الانحفاض على الرغم من الزيادة الكبيرة في تحصيل الضرائب المباشرة التي ساهمت في زيادة الدخل العام بنسبة 0.7٪. في دول الOECD ، حيث يبلغ متوسط الحصة من إجمالي تحصيل الضرائب 34.5٪ من الناتج المحلي الإجمالي. بلغ إجمالي تحصيل الضرائب في إسرائيل أعلى مستوى له في اخر 15 عامًا وهو 32.8٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، وهو ما يزال منخفضًا مقارنة بدول الOECD. نتيجة لهذه الزيادة في تحصيل الضرائب ، انتهى الأمر بفائض في ميزانية الدولة بنسبة 0.6٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، اي حوالي 10 مليارات شيكل. كان العجز المخطط 3.9٪ من الناتج المحلي الإجمالي - فائض بنحو 52 مليار شيكل بين التخطيط والتنفيذ.
انخفاض العجز الحكومي
كما انخفض "العجز الحكومي الواسع" ، الذي يشمل أيضًا السلطات المحلية والتأمين الوطني والهيئات الوطنية الممولة من خارج الميزانية ، بشكل حاد - من 5.5٪ من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2021 إلى 1.6٪ من الناتج المحلي الإجمالي في عام 2022. تظهر الأرقام أن الحكومة استخدمت فائض التحصيل لتسريع سداد الديون الحكومية ، وعدم استثمار الأموال في المواطنين.
إن نفقات دولة إسرائيل على مواطنيها في انخفاض مستمر. مقارنة بالسنوات السابقة ، يعد هذا انخفاضًا معتدلاً ، لكن في حساب يتضمن الدعم الاقتصادي الذي قدمته الحكومة بسبب وباء كورونا ، يعد هذا انخفاضًا سريعًا للغاية. ففي عام 2020 ، بلغ الإنفاق 45.9٪ من الناتج المحلي الإجمالي ، مقارنة بـ 42.3٪ في عام 2021 و 39.1٪ في عام 2022. باستثناء ميزانيات كورونا ، بلغ الإنفاق المدني العام الماضي 38.7٪ من الناتج المحلي الإجمالي.
منذ عام 2017 ، عندما وضحت فجوة الأجور بين القطاعات ، ارتفع الأجر الحقيقي في القطاع الخاص بنسبة 3.6٪ سنويًا في المتوسط ، مقارنة بنحو 0.5٪ في القطاع الحكومي. ومن العوامل التي تسرع ارتفاع الأجور في القطاع الخاص هي التطور والنمو السريع لقطاع الهايتك، خاصة خلال فترة كورونا ، حيث زاد الطلب على المنتجات والخدمات الرقمية.
ووفقاً للتقرير ، من المتوقع أن تؤدي اتفاقية الرواتب الجديدة الموقعة في مارس 2023 إلى زيادة الإنفاق المدني تدريجياً ، وقد حسنت اتفاقية الرواتب مع نقابة المعلمين التي تم توقيعها في أكتوبر من ظروف العمل للمعلمين المبتدئين ، وأضافت حوافز في نظام الرواتب. وتبلغ تكلفة الاتفاقية حوالي 4.9 مليار شيكل سنويًا ، سيتم تطبيق معظمها بالفعل في ميزانية 2023.
[email protected]
أضف تعليق