وزارة المالية تكشف اجور الجنود الدائمين والسجانين

كشف تقرير مفوض الرواتب في وزارة المالية الإسرائيلية، أن اجور السجانين ليست مرتفعة، والرواتب في الأجهزة السرية يقترب من 30 ألف شيكل.

على الرغم من الزيادة الكبيرة في عدد اللواتي يخدمن بصورة دائمة في الجيش، فإن فجوة الأجور بين الجنسين في جيش الدفاع الإسرائيلي هي واحدة من أعلى فجوات في نظام الدفاع.

متوسط ​​رواتب الموظفين الدائمين في الجيش الإسرائيلي عام 2021 بلغ 16904 شيكل، كما أعلن اليوم (الأربعاء) مفوض الرواتب في الخزينة.

متوسط ​​الراتب بين الموظفين المدنيين في الجيش الإسرائيلي هو 19،501 شيكل، في شرطة إسرائيل 19،153 شيكل، في مصلحة السجون 18،112 شيكل، في الوحدات الأمنية في جهاز الأمن 30،385 شيكل، وفي الأجهزة السرية 24،471 شيكل. من 11337 شيكل بين الموظفين الدائمين الأوليين في جيش الدفاع الإسرائيلي إلى 30.385 شيكل للموظفين في الوحدات الأمنية في وزارة الدفاع.

حدثت زيادة في نسبة النساء العاملات في الأجهزة الأمنية، لكن عددهن أقل بكثير من عدد الرجال

كما يظهر أنه في السنوات الأخيرة حدثت زيادة في نسبة النساء العاملات في الأجهزة الأمنية، لكن عددهن أقل بكثير من عدد الرجال، ويتراوح من 17.96٪ من الإناث المدنيات العاملات في الجيش الإسرائيلي إلى 29.9. ٪ بين اللواتي يخدمن بشكل دائم في جيش الدفاع الإسرائيلي. فجوة الأجور بين النساء والرجال مرتفعة نسبيًا في الأجهزة الأمنية، لذلك لوحظت أعلى فجوة في الأجور في جيش الدفاع الإسرائيلي، حوالي 25٪، وفي جيش الدفاع الإسرائيلي، فجوة الأجور بين النساء والرجال هي 5٪ فقط.

بين عامي 2019 و 2029، ينطبق أعلى تغيير في الراتب على موظفي الخدمة السرية - بزيادة قدرها 3.4٪. ارتفع الراتب الأولي للجنود الدائمين بنسبة 2.6٪، والراتب الإجمالي للجنود الدائمين بنسبة 1.5٪ والراتب المميز للجنود الدائمين بنسبة 1٪. وزادت رواتب ضباط الشرطة بنسبة 2.3٪ ورواتب موظفي خدمة السجون بنسبة 3.1٪. ارتفع رواتب موظفي المكاتب الحكومية بنسبة 1.1٪ ، وزاد رواتب موظفي الوحدات الاستئمانية بنسبة 1.9٪ ، بينما انخفض رواتب الموظفين المدنيين في جيش الدفاع الإسرائيلي فعليًا بنسبة نصف بالمائة.