اختتمت مبادرة "كو إمباكت" مؤتمر التنويع السنوي، الذي اقيم الأربعاء في كانتري كفر قاسم، بمشاركة شخصيات عديدة هامة في مجالات محلية واقتصادية، ومديري شركات مختلفة من المجتمعين العربي واليهودي.
ويُعد المؤتمر الذي اقيم اليوم، احد مشاريع مبادرة "كو إمباكت"، ويهدف الى دراسة آليات دمج شرائح مختلفة، تشمل المواطنين العرب، في القطاعات المختلفة في البلاد، وخاصة في المجال الاقتصادي، والشركات والمؤسسات المختلفة، ويهدف المؤتمر الى تعزيز التشغيل والعمل في المجتمع العربي، وتعزيز تنويع المشغلين في البلاد، وتقبل واحتواء العامل العربي، ورفع نسبة العاملين العرب في مختلف الشركات المحلية.
نوى جهشان: "حتى الآن تعاملنا مع اكثر من 50 شركة، وفي ذات الوقت نحن نرفع عدد الموظفين العرب في هذه الشركات"
والتقى موقع بكرا مع نوى جهشان بطشون، مديرة عامة في "كو إمباكت"، والتي قالت خلال حديثها: "مبادرة "كو إمباكت" تعمل في الأساس مع القطاع الخاص، هدفنا هو دخول كبرى الشركات في البلاد، وخلق بيئة عمل متنوعة، بهدف استقطاب موظفين عرب اكثر".
واضافت: "اجرينا دراسة حول الشركات التي يجب ان نستهدفها، ونبني نموذجًا لطريقة عملنا، وضعنا هدفًا لـ 100 شركة خلال 10 سنوات، وحتى الآن تعاملنا مع اكثر من 50 شركة، وفي ذات الوقت نحن نرفع عدد الموظفين العرب في هذه الشركات، ونحدث تغيرا في كل موضوع التعددية، والتنويع من ناحية عدد الموظفين".
يذكر ان مبادرة "كوإمباكت" تنظم نشاطات مختلفة على مدار العام، وانطلقت بهدف تعزيز تشغيل العرب ومختلف شرائح المجتمع في الشركات المختلفة.
يذكر ان مبادرة "كوإمباكت" تنظم نشاطات مختلفة على مدار العام، وانطلقت بهدف تعزيز تشغيل العرب ومختلف شرائح المجتمع في الشركات المختلفة.
[email protected]
أضف تعليق