ازمة الكورونا الاقتصادية : من كان ضعيفًا قبلها، هو المتضرر الأكبر والذي ازداد ضعفًا!

على عكس الأزمة المالية لعام 2008 أو الانهيار التكنولوجي في عام 2000 ، والذي ضرب القطاعات الاقتصادية الكبيرة ، فإن ازمة الكورونا الاقتصادية شكلت ضررا كبيرة على فئة العمال الضعفاء اكثر من غيرهم. كان أصحاب الدخل الأدنى هم أول من خرجوا الى عطلة غير مدفوعة الاجر ، وكانوا آخر من عادوا منها ، مع نسبة ثلاثة أضعاف بين الضعيف والقوي.
العديد من العمال والعاملات خرجوا لعطلة غير مدفوعة الاجر وما زالوا حتى اليوم في بيوتهم منهم باكة فاييتنبرغ (49 عاما) عاملة تظافة، ودوريت زبلزجي (42 عاما) عاملة في مجال السياحة اللواتي وجدن انفسهن عاطلات عن العمل ، وأصحاب العمل غير مهتمين بهن

تمييز واضح

في البداية الجميع ادعى بان فايروس الكورونا لا يميز بين غني وفقير ولكن مع انتشاره، وحسب المعطيات تين ان نسبة تفشي الفايروس في التجمعات السكنية الغنية تقريبا صفر
الآن ، بعد خمسة أشهر من انتشار الوباء في إسرائيل ، في ذروة موجته الثانية ، أصبح من الواضح أنه ليس فقط المجتمعات الفقيرة هي الأكثر تعرضًا للأمراض ، انما العمال الفقراء أيضا ، وهذا ما أكده في بيانه بنك إسرائيل باعتماده على معطيات مكتب الإحصاء
هذا الاختلاف لم يكن في شهر شباط الماضي قبيل انتشار الوباء ولكن نرى ارتفاع بنسب كبيرة مع انتشار الفايروس في شهر نيسان
ويشير الباحثون إلى أن استطلاع الموجة الثانية يتضمن أسئلة حول حالة التوظيف وطبيعة التوظيف في يشهر حزيران ، وضم البيانات قبل أزمة الكورونا (في الأسبوع الأول من شهر اذار ) ، وبيانات من ذروتها الأولى - في الأسبوع الثالث من شهر نيسان . ، كلما ارتفع العُشر ، زادت النسبة المئوية للأشخاص العاملين مقارنة بالعاطلين
كان الموظفون العاملون في أماكن عمل صغيرة ، وفي ترتيبات عمل غير تقليدية ، بدون اتحاد نقابي وبدون استخدام جهاز كمبيوتر في مكان العمل - أكثر تأثراً بالأزمة الحالية.

السكان الضعفاء أكثر تأثراً بأزمة كورونا

كان السكان الضعفاء أكثر تأثراً بأزمة كورونا: عدد النساء أكثر من الرجال ، العرب أكثر من اليهود ، الشباب والكبار ،كان من الأسهل على أصحاب العمل أن يودعوهم ، ومن الأسهل التعدي على حقوقهم".
كما تم تسجيل اتجاه مشابه في بيانات الموجة الثانية. في منتصف شهر تموز 2020 ، نشر البروفيسور يايش والدكتور كريستال النتائج الأولية للمسح فيما يتعلق ببيانات شهر حزيران ، وحتى هناك ، فيما يتعلق بالشريحة الخمسية السفلى لا يوجد تغيير: دخل الأزمة مع 20٪ فقط بدوام كامل و 80٪ بدوام جزئي في اذار، لكنهم وجدوا أنفسهم مع فقط 16٪ بدوام كامل في حزيران و 63٪ بدوام جزئي و 17٪ للمرضى و 4٪ عاطلين عن العمل. هذا على النقيض من الشريحة الخمسية العليا ، التي عادت إلى معدل توظيف يبلغ حوالي 90٪ في حزيران، تمامًا كما دخلت الأزمة ، مع 5٪ بدوام جزئي ، و 3٪ فقط في جيش الدفاع الإسرائيلي و 2٪ غير عاملين
وهذا ما أكده البروفسور جاي موندلاك رئيس قسم في جامعة تل ابيب الذي قال من كان ضعيف في سوق العمل قبل الازمة هو الذي سيزداد ضعفه خلال الازمة وبعدها

ليس هناك شك في أن العمال العاملين في أماكن العمل مع منظمات العمال القوية ، باتفاق جماعي ، هم أقل إصابة. "هذه مجموعة غير متجانسة للغاية ، تضم العديد من العاملين في مجال التكنولوجيا العالية ، ولكن أيضًا العديد من العمال ذوي المهارات المهنية المتدنية. من الواضح أن هؤلاء هم الأكثر تضرراً."

الأزمة تضر اليوم بالعمال الأضعف

يقول البروفيسور مونديليك إلى قائمة الضحايا المهنيين للأزمة ، "يجب أن يكون العاملون في المحيط المهني في مكان العمل. هؤلاء ، على سبيل المثال ، أشخاص يعملون لفترة محددة ، يتم جلبهم كتعزيزات في الأوقات الجيدة ، أحيانًا من خلال شركات القوى العاملة. "وفي معظم الحالات ، هؤلاء عمال بأجر منخفض.
ومع ذلك ، يتفق كل من البروفيسور مونديليك والدكتور كريستال على أن الأزمة الحالية تختلف عن سابقاتها في الوضع الاقتصادي لضحاياها. يقول كريستال: "لقد كانت قصيرة الأجل نسبيًا. هذا يعني أننا لم نشاهد معظم تأثيرها خلال عامين". ومن الواضح أن الأزمة تضر اليوم بالعمال الأضعف
د. طالي كريستال ، قسم علم الاجتماع في جامعة حيفا: "معدلات البطالة المرتفعة ستبقى معنا لبعض الوقت. تحتاج الدولة إلى إيجاد أفق للعمال ، وفي الوقت الحالي لا وجود لهذا الأفق

لسنا متساوين مع الفيروس

"من الناحية الاقتصادية ، من الواضح أكثر أننا لسنا متساوين مع الفيروس. لم أشاهد تقريرًا بحثيًا واحدًا من كورونا يظهر ادعاء بخلاف ذلك. بشكل عام ، تسمح لنا الأزمة الحالية بإلقاء نظرة ، وليس ممتعة بشكل خاص ، على عالم العمل المستقبلي. العمل وستكون هناك مهن ستضيع
ماذا يمكن للدولة أن تفعل؟ يقول كريستال: "لم يكن ينبغي للدولة في المقام الأول أن تسمح لأصحاب العمل بفصل الموطفين بسرعة ". "نرى ونسمع عن جميع أنواع الترتيبات في دول أخرى ، والتي حافظت على الرابط بين الموظف وصاحب العمل في مكان مستقيم لمنح إعانات البطالة. كانت هناك دول حولت الأموال مباشرة إلى أصحاب العمل ، للحفاظ على عمل العمال ، حتى ولو بشكل جزئي.
"هناك نهج آخر يقول إنه من الأفضل رفع معدل ممارسة الحقوق إلى الحد الأقصى بحيث تصل الحقوق إلى جميع الأشخاص الذين يحتاجون إلى دعم الدولة اليوم ، دون أن يقع أي شخص بين رؤساء النظام البيروقراطي. وإدراكًا بأن هناك حاليًا جماهير من الأشخاص الذين يحتاجون إلى المساعدة