توصلتْ إدارة شركة " سلكوم " ( للاتصالات الخليوية) برئاسة مديرها العام الجديد- في غباي- ( الرئيس السابق لحزب العمل) إلى تفاهمات وتوافقات مع لجنة موظفي الشركة، تنص على إنهاء عمل ( 450 ) موظفًا، برضاهم الكامل، وبشروط مجدية. وقد صدّق مجلس إدارة الشركة على هذه التوافقات التي تبلغ تكلفة تنفيذها (55) مليون شيكل.
وأعلن مسؤول في " سلكوم " أن الشركة ملزمة بإجراء خطة إشفاء لمواجهة التراجع بالمدخولات ومبالغ الديون المتراكمة.
وبموجب قرار مجلس الإدارة-يُفترض أن تقوم الشركة بتخفيض المصروفات الجارية بمبلغ (150) مليون شيكل، وذلك عن طريق الوسيلة الأهم- تقليص حجم القوى العاملة.
تعويضات مضاعفة
ويشار إلى أن النية لدى الشركة كانت تتجه في البداية نحو إنهاء عمل ألف موظف من أصل (3100) موظف، لكن لجنة الموظفين اعترضت على ذلك الأجراء بشكل حازم، فبدأت مفاوضات بين الإدارة واللجنة تكللت بالنجاح، بالتوصل إلى التفاهمات والتوافقات المذكورة.
ومن ضمن التوافقات- منح تعويض مضاعف ( بنسبة 200%) لكل موظف يوافق طوعًا على إنهاء عمله، الأمر الذي يُفضي إلى تقليص في حجم القوى العاملة، حتى ولو أقلّ مما ترغب الشركة.
[email protected]
أضف تعليق