قام رئيس ادارة مفعال هبايس، المحامي أفيجدور يتسحاقي، بجولة تفقدية لبرامج مؤسسة شراكات إدموند دي روتشيلد في 2 كانون الأول الجاري. وجاءت الزيارة بهدف تعريف رئيس ادارة مفعال هبايس وطاقمه بشتى نشاطات وبرامج المؤسسة. وقد زار يتسحاقي برامج المؤسسة في كريات يام وعرابة، حيث تفعّل جزء من الأنشطة.
منذ تسلم يتسحاقي منصب رئيس الادارة، يستمثر مفعال هبايس المزيد والمزيد من الموارد في دفع وتشجيع نشاطات اجتماعية معتبرة تهدف لتحسين جودة حياة سكان السلطات المحلية مع التركيز على الضواحي الاجتماعية والجغرافية وبشكل خاص في مجالات الطفولة المبكرة، الشيخوخة، وأشخاص ذوي تحديات والتدعيم النسائي. هذا العام، ضاعف مفعال هبايس كمية المنح لتبلغ رقمًا قياسيًا غير مسبوق - 30 ألف منحة. الحديث يدور عن آلاف الحاصلين على المنح والذين سيقدموا ملايين الساعات التطوّعية من المجتمع ولأجل المجتمع.
تحدد وتؤهل مؤسسة شراكات ادموند دي روتشيلد الشبان والشابات الطلائعيين وذوو الخامات والقدرات الكامنة، بالأساس من الضواحي الاجتماعية - الاقتصادية، بهدف وضع الأسس للجيل المقبل من القيادة، بحيث تكون رؤيتهم تعتمد على المبادئ الانسانية والمجتمعية - تقليص الفوارق، المساواة بالفرص، التضامن والاحترام المتبادل.
خلال الجولة اطلع رئيس مفعال هبايس وطاقمه المهني على المشاريع المختلفة لمؤسسة شراكات روتشيلد والتنوع التربوي المميّز، اضافة الى المشاركين والطاقم الريادي:
برنامج المتدربيّن لأجل الادارة والسياسة العامة - “متدربون للحكم المحلي” - في جامعة حيفا. يهدف مسار المتدربين للحكم المحلي الى الرد على الاحتياجات المختلفة للسلطات المحلية، وعلى رأسها الحاجة بتنمية قيادات مهنية في السلطات المحلية. هذا البرنامج هو إحدى برامج المتدربين التي تنشط بهدف تحسين الحكم المحلي في اسرائيل عبر رعاية وتنمسية وتأهيل مجموعة قيادية لادارة مهنية في الشؤون البلدية.
برنامج “سفراء روتشيلد”، المخصص للشباب الطامح لأن يصبح جيل القادمة المستقبلي للمجتمع الاسرائيلي في كل المجالات والذي يؤمن بقيم المساواة، التنوع، والمسؤولة المجتمعية. الحديث يدور عن برنامج شامل يشمل عملية التنمية الذاتية والمهنية، اكتساب أدوات ومهارات، برامج تأهيلية متنوّعة وخبرة في العمل الاجتماعي المهني. يتميّز البرنامج بالدمج بين القيادة المجتمعية والتنمية الذاتية، الأكاديمية والتشغيلية خلال الدراسات العليا.
خط الإنطلاق
برنامج “خط الانطلاق”، الذي يعمل على تأهيل شبان وشابات في الضواحي الاجتماعية والجغرافية لقيادة واحداث التغيير المجتمعي بهدف تحسين ورفع جودة الحياة في المجتمعات التي نشأوا بها وبالمجتمع الاسرائيلي عمومًا.
معهد القيادة “مسار” في عرابة، مسار للقيادة المجتمعية الجماهيرية في المجتمع العربي. يهدف البرنامج الى وضع الأسس لعملية تقوية وتدعيم ذاتي ومجتمعي معتبرة، للشبان المختارين من المجتمع العربي. يتوقع أن يشكل هؤلاء الشبان والشابات الطبقة المستقبلية من القيادة الريادية والقيمية الناشطة في المجتمع العربي.
كما التقى يتسحاقي خلال الجولة، بمدير عام بلدية عرابة، السيد حاتم ياسين، الذي رحّب بالشراكة الهامة مع مفعال هبايس وبرنامج “مسار” من مؤسسة شراكات روتشيلد، وشدد على أهمية انشاء مشاريع القيادة الشابة في الجليل.
من جانبه، أكد رئيس ادارة مفعال هبايس، المحاسب أفيجدور يتسحاقي أن “يتحوّل مفعال هبايس الى لاعب مركزي جدًا في قيادة مجال التطوّع لأجل المجتمع مع أكثر من ثلاثين ألف حاصل على منحة وملايين ساعات التطوع في المجتمع ولأجل المجتمع بكل أنحاء البلاد. نعتبر شراكات روتشيلد شركاء مركزيين لنا في تشجيع ودفع هذه المواضيع التي خطيناها على رايتنا وسنواصل العمل بالتعاون فيما بيننا لأجل مجتمع إسرائيلي أفضل.
من جانبها أكدت مديرة عامة مؤسسة شراكات إدموند دي روتشيلد، عنات نحاميا لافيه: “مفعال هبايس هو شريك هام لشراكات روتشيلد في تنمية وتنشأة القيادة الشابة والمتنوّعة في الضواحي. أثبت هذا اليوم أن التعاون بين المؤسسات العامة والمنظمات الاجتماعية، السلطات المحلية، والشبان والشابات، قد يولد عمليات تغيير جذرية ويبني جيل القيادة الشابة التي ستبني مجتمعًا أفضل وأكثر ازدهارًا في إسرائيل”.
[email protected]
أضف تعليق