صاحب المطعم عوض موظفته عن الاجحاف والتحرش

الزمت محكمة العمل في تل ابيب أصحاب مطعم " زينك " بالمدينة – بدفع تعويضات لإحدى النادلات عن تحرش احدهم بها جنسيا , وعن حرمانها من حقوق العمل.

وفي التفاصيل ان النادلة المذكورة استقالت من عملها عام 2013 – بعد ان تيبن لها ان أصحاب المطعم لا يدفعون لعمالهم اجرا مقابل عملهم منذ بداية الوردية , بل عم المدة الفعلية للعمل في خدمة الزبائن , ولدلك لم يسمح للعمال بتسجيل ساعات العمل الا بعد ساعة او ساعتين او اكثر بعد مجيئهم .

وبالإضافة لذلك , جاء في الدعوى التي قدمتها النادلة , ان صاحب العمل , قد عمد عدة مرات الى اهانتها والمساس بكرامتها , وبالتربيت على مؤخرتها , وبإسماعها عبارات ذات ايحاءات جنسية , وبتنيقها كلاميا والصراخ عليها .

لكن على الرغم من الإشارة في الدعوى الى التحرش الجنسي الذي تعرضت له – فان النادلة قد أوضحت ان سبب استقالتها من العمل , عائد الى اتهامها من قبل أصحاب المطعم بأنها سرقت من الصندوق مئة شاقل .

اتعاب القضية أيضا ...
واصرت قاضية المحكمة على انصاف النادلة , من ناحية كرامتها الشخصية وحقوقها في العمل , حيث شددت على وجوب تعويضها عن الاجحاف والاهانة اللاحقين بها , وعلى اعتبار تصرف مشغلها تحرشا جنسيا مهينا .

وعليه الزمت القاضية المشغل بدفع تعويض للنادلة قدره عشرة الاف شاقل (2500 دولار) , عن التحرش , والزمته كذلك بدفع مستحقاتها عن ساعات العمل التي لم تتلق عليها اجرا , وقسمتها (52 ) الف شاقل – بالإضافة الى اتعاب القضية البالغة ( 7500 ) شيكل .