يختبر الجميع صعوبة البحث عن وظيفة، لكن سلوكهم هو الأمر الوحيد الذي يمكنهم التحكّم به. هذا ما أشار إليه موقع Mashable الإلكتروني الشهير، ناصحاً بأن ينتبه العاطل عن العمل إلى سلوكه لأنه أساس عملية التوظيف.

فعند البحث عن وظيفة، تتفاوت الأوقات لتكون تارةً مشجّعة وحماسية وتفاؤلية، وتارةً أخرى مسبّبة للشعور بالفشل والخسارة. عليك إذاً أن تُبقي السلبية بعيداً من تصرفاتك وسلوكك، لأن مدير التوظيف سيلاحظ يأسك وقلقك، ما يجعله رافضاً توظيفك.

فالمديرون يريدون شخصاً متفائلاً، إيجابياً ومُحَفّزاً. أي عليك أن تكون الشخص الذي يوحي بالقول: "مرّر لي الكرة، سأسدّد الهدف لا محالة!".

 

أحببت الخبر ؟ شارك اصحابك