قامت محكمة العمل المركزية في تل – ابيب بأرسال قرارها بخصوص القضية المرفوعة من قبل السيد اسعد دبسي لفصل مدير عام بلدية اللد اهرون اتياس بسبب مواقفه العنصرية اتجاه المواطنين العرب في اللد .
وتضمن القرار المكون من 37 صفحة قبول الدعوة بأبطال قرار لجنة التعينات من تاريخ 9\12\2013 بتعين اتياس مديرا عاما لبلدية اللد .
وكان لمراسلنا حديث مع المحامي الدكتور ضرغام سيف لتفسير حيثيات القرار حيث قال : لا شك اننا نجحنا بفضل الله بأقناع المحكمة بوجهه نظرنا الداعية الى رفض هذا التعيين من قبل لجنة التعينات بسبب عدم ملائمة هذا الشخص لهذه الوظيفة وما يترتب عليها من ظلم واجحاف بحق المواطنين العرب ، لقد اقرت المحكمة رفض والغاء التعيين بسبب العيوب الكثيرة والغير قانونية التي رافقت اتخاذ القرار ، واستدلت بذلك ادعاء المستشار القانوني للحكومة الذي قال ان الآراء والتفوهات العنصرية التي صدرت من قبل اتياس تجعله غير مؤهل وصالح لهذه الوظيفة قبل التعين ، ولكن بعد تعينه لم تصدر عنه أي تفوهات او اراء تدينه .
واردف المحامي ضرغام قائلا : عمليا اثبتنا للمحكمة الاشكاليات الكبيرة في هذا التعيين الغير صائب ، ولا شك ان قرار المكمة باعادة انعقاد اللجنة من جديد واضافة عضو من وزارة الداخلية ومندوب عن المستشار القضائي للحكومة سيصعب من احتمالية اعادة تعيين اتياس لهذه الوظيفة .
كما تحدثنا مع السيد اسعد دبسي والذي قام برفع الدعوه فور تعيين اتياس مديرا عاما للبلدية حيث عقب على القرار باننا نعيش في دولة قانون وما اخذ بغير القانون يسترجع بالقانون ، كما واننا رددنا الاعتبار الى مواطني مدينة اللد العرب حيث اننا نؤكد اننا لن نسكت عن حقنا ابداً ”
[email protected]
أضف تعليق