يواجه الطالب والخريج العربي بشكل عام اشكالية معينة في كتابة السيرة الذاتية التي سيقدمها لمكان العمل وبشكل خاص لشركات الـ "هاي-تك" وفي مقابلات العمل التي تحدد القبول للشركة.

حول هذا الموضوع كان لنا حديث مع أماني بريق، عضو إدارة مؤسسة تسوفين، والتي تطرقت في البداية لعمل مؤسسة "تسوفين" والخدمات التي تُقدمها وكونها مؤسسة غير ربحية تأسست عام 2008 تهدف إلى تدعيم وتجهيز الطلاب لدخول عالم الهاي-تك من خلال دورات ومسابقات ونشاطات مختلفة وعديدة.

شرح مفصل عن السيرة الذاتية والمقابلات 

كما وتحدثت بريق عن كيفية تقديم وكتابة السيرة الذاتية حيث قالت أن هنالك نماذج في الانترنت لكن هنالك أيضا طرق معينة لتقديم هذا النموذج المهم في مسيرة القبول للعمل وشرحت الطرق بشكل مفصل.

ثم تطرقت لمقابلات العمل حيث تحدثت عن العامل النفسي بالقضية ونوعية الأسئلة التي يتم توجيهها للطلاب وتطرقت أيضا لنوعيات مقابلات العمل، منها الشخصية ومنها التكنولوجية، وكيف أن الطلاب العرب يستطيعون اجتياز مقابلة العمل دون التخوف منها، فهي امتحان كباقي الامتحانات.

وأكدت أماني بريق أن أكثر من 80% من الطلاب الذين يمرون عبر "تسوفين" يندمجون بشكل ناجح في سوق العمل "هاي-تك". 

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]