عقدت قيادة الهستدروت اليوم الثلاثاء اجتماعا لها في مقر اللجنة التنفيذية للهستدروت بتل ابيب، وقد شارك بالاجتماع الرفيق دخيل حامد رئيس كتلة الجبهة ورئيس دائرة تعميق المساواة بالهستدروت، والنقابي ماجد ابو يونس عضو قيادة الهستدروت، والنقابي جهاد عقل رئيس غرفة الطوارئ ونائب رئيس دائرة التنظيم المهني بالهستدروت، وتم تقديم بيان من قبل رئيس الهستدروت السيد آفي نيسنكورن حيث تطرق للإتفاق الذي تم التوصل اليه مع المالية بخصوص تنظيم موضوع الضمان والتامين التمريضي،

والذي بموجبه تم رفع حق الحصول على ساعات تمريض من 26-18 ساعة ، وتم التوصل لإتفاق للمرضى التمريضيين من جيل 60+ وما زالت المفاوضات جارية لترتيب موضوع التأمين التمريضي لجيل 60-55 سنة.

وتم إلغاء مشاركة الأهل، كما وتم ترتيب علاج الأسنان للمسنين فوق جيل 65 عاماً. واضاف ان تكلفة هذا الاتفاق ستصل قرابة 700 مليون ش.ج للسنوات الثلاث القادمة، والمبلغ الإجمالي سيصل 1.7 مليارد.

وحول الاتفاق مع اصحاب الاعاقة ومطالبتهم رفع قيمة مخصصاتهم بشكل تدريجي وصولا للحد الادنى للأجر قال انه سيتم التوقيع على الاتفاقية مع المالية قبل المصادقة على الميزانية الجديدة للدولة للعام 2018.

وبعد ذلك تم استعراض الميزانية الجديدة للهستدروت وبنودها المختلفة، وتم المصادقة على الميزانية الجديدة بالاجماع.

وقد سبق اجتماع قيادة الهستدروت اجتماع لرؤساء الكتل المشكلة للإئتلاف بالهستدروت.

وفي تعليقه على الإجراءات التعسفية التي تنوي شركة (تيفع) للأدوية اتخاذها والتي تقضي باقالة قرابة 1700 مستخدم، قال النقابي دخيل حامد اطالب الحكومة بالتدخل فوراً لوقف هذه الاقالات حيث لا يعقل ان تحصل شركة (تيفع) على تسهيلات ضريبية بواقع 20 مليار ش.ج بالفترة ما بين 2013-2006، من اجل ايجاد اماكن عمل جديدة وبقرار تعسفي يفصل مئات العمال من عملهم بحجة إعادة البناء والنجاعة، والأنكى من ذلك ان يتم دفع رواتب هائلة وضخمة لكبار المسؤولين حيث تصل رواتبهم عشرات ملايين الشواقل سنويا، واضاف هؤلاء المسؤولين الذين اوصلوا الشركة الى هذه الازمة بقراراتهم الخاطئة والغير مسؤولة، بدلا من اقالتهم وتقليص رواتبهم يتم تحميل المسؤولية للمستخدمين الذين يعملون بظروف صعبة وقاسية، واضاف لقد بلغ الاستهتار بالمسؤولين بشركة تيفع الى حد انهم تغيبوا عن الجلسة الخاصة التي عقدتها لجنة الكنيست لمراقبة الدولة، لبحث موضوع الإقالات في تيفع، وفي معرض حديثه قال رئيس الهستدروت آفي نيسنكورن سنبذل قصارى جهدنا لمنع هذه الإقالة، وفي أسوأ الأحوال سنهتم بان يحصل كل مستخدم على كل وكافة حقوقه النقابية، وسنرافق المستخدمين بكل الخطوات بكل الخطوات والاجراءات التي سيتخذونها وسنبادر لاتخاذ كافة الاجراءات النضالية والتضامنية مع مستخدمي شركة تيفع
 

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]