الشريط الأخباري

دخيل حامد: نُحيي كل من ساهم وناضل لرفع الحد الأدنى لـ 5300

موقع بُـكرا
نشر بـ 26/10/2017 16:00 , التعديل الأخير 26/10/2017 16:00

 

عقدت قيادة الهستدروت اجتماعا لها يوم الاربعاء 25.10.2017، وذلك في مقر اللجنة التنفيذية للهستدروت بتل ابيب، وقد شارك في الاجتماع الرفاق دخيل حامد رئيس كتلة الجبهة في الهستدروت ورئيس دائرة تعميق المساواة، والرفيق النقابي ماجد ابو يونس عضو قيادة الهستدروت والرفيق جهاد عقل رئيس غرفة الطوارئ في الهستدروت ونائب رئيس دائرة التنظيم المهني في الهستدروت.

افتتح الاجتماع رئيس الهستدروت آفي نيسانكورن وتطرق الى نزاع العمل في شبكة مطاعم (نوآر) حيث يعمل مئات المضيفين والمضيفات والطباخين، ويعملون بظروف فيها الكثير من الاستغلال وهضم الحقوق، ويتعرضون للاستغلال من قبل اصحاب الشبكة (المشغلين)، ومن الجدير ذكره ان العدد الاجمالي للمستخدمين الذين يعملون في شبكات المطاعم المختلفة يبلغ قرابة 150.000 مستخدم، وهنالك حاجة للحفاظ على حقوقهم وتنظيمهم ودفع مستحقاتهم المختلفة، وهذا الامر يتم من خلال تنظيمهم في صفوف الهستدروت وقد توجهت الهستدروت ضد شبكة مطاعم (نوآر) الى محكمة العمل اللوائية والموضوع قيد البحث، وفي بيانه تطرق رئيس الهستدروت الى الاتفاقية التي تم التوصل اليها مع الحكومة بخصوص رفع مخصصات ذوي الاعاقات، حيث سبق ووقعت مسودة الاتفاقية وفي هذه الايام ستتم المصادقة النهائية على بنود الاتفاقية المختلفة.

أمر مهم آخر تم التطرق اليه وهو موضوع التأمين التمريضي الذي سينتهي مفعوله مع انتهاء السنة الحالية 2017 ، وقال الموضوع حارق جدا وهنالك حاجة ماسة لايجاد الحلول المناسبة له، وهنالك عدة اقتراحات سيتم بحثها ومن المهم جدا ان تاخذ الحكومة على عاتقها جزء من تمويل هذا التامين (التمريضي)، واضاف انه خلال الفترة القريبة القادمة سيتم القيام بحملة اعلامية واسعة لشرح اهمية الموضوع، وأعرب عن أمله بان يتم التوصل لاتفاق مع الحكومة حول هذا الامر، وخلافا لذلك يعلن عن نزاع عمل قد يصل الى اضراب عام في كل المرافق.

وفي مداخلته اكد الرفيق دخيل حامد على اهمية التوصل والتوقيع على اتفاقية الحد الادنى للاجر والتي بموجبها يصبح الحد الادنى للاجر 5300 ش.ج اعتبارا من راتب 12.2017, واضاف بأن موقف الجبهة كان وما زال رفع الحد الادنى للاجر الى %60 من معدل الاجر العام، بدلا من %52 كما هو الان.

وأضاف رغم ذلك هذا مكسب هام في الاتجاه الصحيح، وسيعود بالفائدة على أكثر من %25 من جمهور العاملين، وسنستمر بالمطالبة برفعه الى %60، وتطرق الرفيق دخيل حامد الى موضوع التامين التمريضي (للمسنين) والذي يجري بالتعاون بين مؤسسة التامين الوطني ووزارة الصحة وصناديق المرضى المختلفة والذي بموجبه تمنح مخصصات التمريض لاشخاص من سن التقاعد الذي يعيشون في البيت وهم بحاجة لمساعدة الغير في تنفيذ الاعمال والمهام اليومية في خدمة انفسهم ومراقبتهم والمحافظة على سلامتهم، وقال ان هذا الامر مهم جدا ويجب التوصل لاتفاق حوله بافضل الشروط وباسرع وقت ممكن، وقد شارك في الاجتماع الرفيق النقابي جهاد عقل رئيس غرفة الطوارئ في الهستدروت ونائب رئيس دائرة التنظيم المهني وقال، كل المواضيع التي نوقشت مرتبطة ارتباطا وثيقا وفي مركزها الانسان العامل والمتقاعد والمسن، وقد سبق لي ورافقت معظم هذه النضالات ( الحد الادنى للاجر، رفع مخصصات ذوي الاعاقات، التامين التمريضي).

وباعتقادي ان رفع الحد للاجر الى 5300 ش.ج سيخرج الكثير من العائلات من دائرة الفقر، وبخصوص مخصصات التقاعد افضل آلية للحفاظ عليها وعدم تأكلها ان يتم ربطها بمتوسط الاجر العام، وذكر ايضا مدى الاستغلال الذي تتعرض له الكثير من العاملات في الوسط العربي اللواتي يعملن برواتب لا تتجاوز ال 2500 ش.ج وطالب الهستدروت القيام بدورها في هذا الشأن.
 

أضف تعليق

التعليقات