أصدر النقابي، جميل أبو راس، رئيس مجلس العمال في لواء المثلث الجنوبي، بيانا تقدم من خلاله بالتهاني الحارة إلى عموم المحتفين بذكرى الإسراء والمعراج العطرة، معبرا عن أمله بأن تعاد بالخير والبركة، كما أوضح حق العمال بالخروج إلى يوم اجازة اختياري بهذه المناسبة.

وجاء في بيان أبو راس: "تواصل معنا في الأيام الأخيرة، عدد من العمال يسألون حول حقهم بالخروج إلى أجازة في ذكرى الإسراء والمعراج، ويهمنا التوضيح أن الأعياد الإسلامية التي تعتبر أيام اجازة رسمية للعمال المسلمين هي أعياد الفطر والأضحى والمولد النبوي ورأس السنة الهجرية وأما الاسراء والمعراج فيعتبر واحدا من الأيام التي تم تعريفها كأيام إجازة اخيارية والتي يحق للعمال التعطيل فيها على حساب أيام الإجازة السنوية."

وأضاف أبو راس: "البند 6(ب) من قانون الإجازة السنوي، يمنح العامل حق التغيب عن يوم واحد في العام من الأيام التي تم تحديدها كأيام اجازة اختيارية، وذلك شرط أن يعلم المشغّل بقراره قبل موعد الإجازة بثلاثين يوما."

وأوضح أبو راس بأنه يحق للعاملين في القطاع العام وبحسب اتفاقيات بعض اتفاقيات العمل الجماعية، أن يتغيبوا عن أيام الإجازة الاختيارية، بالاضافة إلى أيام الإجازة السنوية وليس على حسابها."

وأفاد أبو راس، بأن أيام الإجازة الاختيارية تختلف بين طائفة وأخرى كما أنها تضم عددا من المناسبات المدنية ومنها يوم اامرأة العالمي، يوم العمال العالمي، يوم النصر على النازية ورأس السنة الميلادية.

واستدرك أبو راس مشددا على أن اتفاقيات العمل في القطاع الخاص قد تنص على تفاصيل لا تطابق القانون، ومن هنا أوصى بضرورة توخي الدقة وفحص كل ما يتعلق بالقطاع الخاص بشكل عيني وفقا للاتفاقيات.

وأنهى أبو راس بيانه بالتأكيد: "من واجبنا كقيادة نقابية للعمال تعريفهم بحقوقهم، فالمعرفة قوة، والعمال بحاجة إلى هذه القوة ومن هنا فإننا نهيب بهم إلى تعزيز العمل النقابي والتصويت بكثافة في الانتخابات الوشيكة للهستدروت ونعمت وتجديد الثقة بالجبهة، فمع الجبهة العمال أقوى وحقوقهم أكبر."

استعمال المضامين بموجب بند 27 أ لقانون الحقوق الأدبية لسنة 2007، يرجى ارسال رسالة الى:
[email protected]